マネジメントポイント

マネジメントポイント

目的

・運営の質の向上
・サッカ-に関わる人材の育成
・サッカ-を通した社会への貢献
・大学女子サッカ-への注目度を高める

特徴

加点方式を採用し、プラスの面に目を向けることで積極的な活動が促され、質が高まり、幅を広げられる。

表彰

1年間ごとに全大学を含めポイントの高い上位3大学へマネ-ジメントポイント賞を与え、賞状と賞品の授与を行う。

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マネジメントポイント報告表

2013年度

マネジメントポイント報告表 2013年度~9月分 1部

マネジメントポイント報告表 2013年度~9月分 2部

マネジメントポイント報告表 2013年度~9月分 3部

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