マネジメントポイント

マネジメントポイント

 目的

  • 運営の質の向上
  • サッカ-に関わる人材の育成
  • サッカ-を通した社会への貢献
  • 大学女子サッカ-への注目度を高める

 特徴

加点方式を採用し、プラスの面に目を向けることで積極的な活動が促され、質が高まり、幅を広げられる。

 表彰

1年間ごとに全大学を含めポイントの高い上位3大学へマネ-ジメントポイント賞を与え、賞状と賞品の授与を行う。

マネジメントポイント報告書

2013年度

  • マネジメントポイント報告表 2013年度~9月分 1部
  • マネジメントポイント報告表 2013年度~9月分 2部
  • マネジメントポイント報告表 2013年度~9月分 3部